Форма звіту про порушення

Форма використовується для анонімного повідомлення про порушення в MECHANIKA MASZYN KACPEREK

§ 1. Загальні положення

1. Процедура анонімного повідомлення про порушення в Механіці Машин Кацперек визначає правила та методи повідомлення про порушення законодавства, включаючи порушення Регламенту 596/2014, Регламенту 600/2014, Закону про протидії відмиванню коштів, а також процедури та етичні стандарти, що застосовуються в компанія.
Аномалії - порушення та потенційні порушення законодавства, у тому числі Регламенту 596/2014, Регламенту 600/2014, Закону про боротьбу з відмиванням коштів, а також процедур та етичних стандартів, що діють у компанії,
2.     Постанова 596/2014 - Регламент (ЄС) № 596/2014 Європейського Парламенту та Ради про зловживання ринком (регулювання зловживання ринком) та скасування Директиви 2003/6/ЄС Європейського Парламенту та Ради та Директив Комісії 2003/124/ЄС, 2003/125 / EC та 2004/72 / EC,
3.     Постанова 600/2014 - Регламент Європейського Парламенту та Ради ЄС) № 600/2014 від 15 травня 2014 року про ринки фінансових інструментів та внесення змін до Регламенту (ЄС) № 648/2012,
4.     Закон про боротьбу з відмиванням коштів - Закон від 1 березня 2018 року про протидію відмиванню коштів та фінансуванню тероризму.

§ 2 Повідомлення про порушення

1. Повідомлені порушення мають стосуватися порушень та потенційних порушень законодавства, зокрема Регламенту 596/2014, Постанови 600/2014, Закону про протидії відмиванню коштів та етичних стандартів, що діють у компанії.
Будь-яка особа, яка володіє інформацією про порушення, може повідомити про це анонімно через наступний веб-сайт: www.kacperek.pl/whistleblowing
2. Повідомлення має містити вказівку на порушення (детальний опис) та вказівку осіб, відповідальних за виникнення порушень. 
3. Компанія забезпечує працівників, які повідомляють про порушення, захист від репресивних дій та дискримінації. Подання повідомлення не може бути підставою для розірвання трудового договору, переведення на іншу посаду або зміни кола службових обов’язків працівника, який повідомляє про порушення.
4. Персональні дані працівника, який подає звіт про порушення, та особи, яку звинувачують у порушенні, захищаються відповідно до правил GDPR, що діють у компанії, а також обробляються в конфіденційності працівниками, які беруть участь у перевірці. звіту. Ці дані не надаються іншим працівникам, за винятком осіб, яким вони повинні бути доступні для виконання зобов’язань, що випливають із законодавчих положень.
Дані особи, яку звинувачують у порушенні, якщо вона не була чи не є працівником компанії, можуть оброблятися лише з метою виконання зобов’язань, що випливають із повідомлення.

§ 3 Комісія з протидії порушенням

Комітет із запобігання порушенням складається з:
Проксі
Працівник відділу кадрів
Інспектор з охорони праці
Юрист – для заяв, які цього потребують.
У випадку, якщо існує ймовірність будь-якої порушення, Комітет складає протокол та вживає заходів щодо виправлення.